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La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia

Editorial: U. Católica de Colombia

U. Católica de Colombia

Autor: Francisco Rafael Ostau de Lafont de León

Año de edición: 2017

2017

ISBN: 9789588934808

Descripción:

Las consideraciones sobre la libertad sindical en Colombia se han caracterizado por una profundización de las transformaciones económicas y sociales, producto del neo liberalismo de la globalización, bajo los criterios de que el libre mercado conduciría a una sociedad mejor, como quiera que dicho mecanismo aparece ... Leer más

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Detalles

Las consideraciones sobre la libertad sindical en Colombia se han caracterizado por una profundización de las transformaciones económicas y sociales, producto del neo liberalismo de la globalización, bajo los criterios de que el libre mercado conduciría a una sociedad mejor, como quiera que dicho mecanismo aparece como neutral frente a los asuntos económicos y sociales (Ángel, 2015). Sin embargo, en el mundo del trabajo, el neoliberalismo evidencia lo que Marx (1981) había señalado: en el capitalismo, el trabajo era considerado una mercancía más y, por tanto, a medida que el trabajador produce más riqueza, se hace cada vez más pobre, porque cuanta más riqueza produce, más barata es la mano de obra. Por ello, el neo liberalismo es la restauración de un capitalismo en crisis que se identifica con las estrategias del capitalismo salvaje y sacrifica las demandas básicas de la población y el bienestar de los trabajadores. 

En el transcurso del siglo XX, la organización sindical y el discurso jurídico regulador de las estructuras funcionales y organizativas han sido producto del paternalismo-clientelista\' tanto de los empleadores como de los Gobiernos y de las mismas organizaciones sindicales en distintos momentos. 

Contenido

Detalles

Prólogo

Introducción 

Capítulo 1. Fundamentos del derecho colectivo del mundo del trabajo

Introducción

La Constitución Política de 1991 y el derecho de asociación sindical

Principio del derecho de asociación sindical

La democracia sindical

El derecho a la información y participación en las decisiones de la empresa 

Derechos humanos 
 
El ambiente y el derecho laboral 
 
CapítulO 2. El derecho de asociación sindical en el derecho comparado
 
Introducción

Argentina

Brasil

Fuero sindical

Derecho de huelga 

Canadá  

Costa Rica 

Chile

Ecuador 

España 

Estados Unidos

Francia

México
 
Paraguay 

Bolivia

Influencia de los Convenios número 87 Y número 98 de la OIT en las legislaciones internas de sus Estados miembros 

Capítulo 3. Fuentes del derecho laboral colectivo del mundo del trabajo en Colombia

Introducción

Fuentes

Fuentes en materia del mundo del trabajo en Colombia 

Fuentes jurídicas


Fuentes auxiliares 

Conclusión

Capítulo 4. Los convenios internacionales de la organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical: aplicación y efectos en el ordenamiento jurídico colombiano 

Introducción

Criterios de los órganos de control de la OIT

Conclusión

Capítulo 5. El Convenio número 87 de la OIT frente al Código Sustantivo del Trabajoy el ejercicio del derecho de asociación sindical 

Introducción

El concepto de trabajo en el Código Sustantivo del Trabajo

Conclusión

Capítulo 6. Precedentes de la legislación laboral colombiana sobre el derecho de asociación sindical

Introducción

El derecho de asociación en las constituciones colombianas


Precedentes legislativos del derecho de asociación sindical

Precedentes de las organizaciones sindicales

Cofradías
Sociedades de mutuo auxilio

Montepío gremial-militar

El modelo jurídico sindical colombiano
 
El modelo del Código Sustantivo del Trabajo

Conclusión

Capítulo 7. Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia

Introducción 

Prohibición del derecho de asociación sindical

Restricciones a los trabajadores de dirección, confianza y manejo 

El derecho de asociación sindical de los empleados públicos

Garantía del derecho de asociación sindical

La protección del derecho de asociación sindical en la Constitución Política

Protección mediante la normatividad internacional 
 
La Declaración universal de los derechos humanos 

La Declaración americana de los derechos humanos

El Pacto internacional de derechos civiles y políticos 

Criterios del Comité de Libertad Sindical de la OIT 

Control internacional de los convenios y tratados en materia de derecho de asociación sindical

Protección del derecho de asociación en el código sustantivo del trabajo

Derecho a la protección de los representantes de los trabajadores (fuero sindical)

Por parte del ministerio de Trabajo

Protección de despidos colectivos sin autorización administrativa 

Antecedentes 
 
La Ley 50 de 1990

Protección para los trabajadores que han presentado pliego de peticiones

Protección mediante los cuerpos de policía

El derecho de policía

Protección en el Código Penal

Violación de la libertad del trabajo 

Sabotaje

Violación de los derechos de reunión y asociación 

Conclusiones generales

Referencias

Información adicional

Información adicional

Editor / Marca U. Católica de Colombia
Autor Francisco Rafael Ostau de Lafont de León
Año de Edición 2017
Número de Páginas 213
Idioma(s) Español
Terminado Tapa Rústica
Alto y ancho 17 x 24 cm
Peso 0.3300
Tipo Producto libro
Colección Jus Laboral 6

Autor

Francisco Rafael Ostau de Lafont de León

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