Trayectorias Laborales Hacia Un Empleo Estable Y Satisfactorio: El Caso De Los Jóvenes En Colombia

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Trayectorias Laborales Hacia Un Empleo Estable Y Satisfactorio: El Caso De Los Jóvenes En Colombia

Desde inicios del siglo XXI, la economía de Colombia ha crecido a un ritmo promedio de 4,3 %. No obstante lo anterior, factores internos y externos han contraído las posibilidades del crecimiento económico desde el 2015. En los factores internos sobresalen el fenómeno de El Niño, las altas expectativas de inflación y los incrementos en la tasa de interés. En los factores externos destacan la caída en el precio del petróleo y la fluctuación en el precio del dólar estadounidense. Debido al buen desempeño económico en el periodo 2001-2013, descontando los efectos adversos de los últimos años, los indicadores del mercado de trabajo presentaron una tendencia favorable. Sin embargo, la situación laboral de los jóvenes y las jóvenes fue menos satisfactoria. De hecho, la participación laboral y los indicadores de ocupación y desempleo no cambian significativamente en los periodos de expansión económica, mientras que en los periodos de contracción en el ritmo de crecimiento empeoran. Lo anterior supone una necesaria comprensión de las barreras a la empleabilidad y el emprendimiento de la población joven, que terminan afectando las oportunidades de vincularse de manera efectiva y con altos niveles de productividad laboral al mercado de trabajo.

Este libro propone tres aspectos relevantes en la comprensión de las barreras que enfrenta la población joven al momento de vincularse al mercado de trabajo, en un intento de contribuir al diseño de una política pública orientada el fomento de empleo joven satisfactorio: a) promover la valoración social de la educación superior no universitaria, b) impulsar el Marco Nacional de Cualificaciones y e) promover las habilidades de la cuarta revolución industrial en los sectores de servicios intensivos en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). En este contexto, las políticas de formalización, las mejoras en los sistemas de información e intermediación laboral y la especialización del sector de servicios con uso de las TIC resultan acciones complementarias esenciales en una política pública de generación de trabajo decente para la población de jóvenes en Colombia.

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Desde inicios del siglo XXI, la economía de Colombia ha crecido a un ritmo promedio de 4,3 %. No obstante lo anterior, factores internos y externos han contraído las posibilidades del crecimiento económico desde el 2015. En los factores internos sobresalen el fenómeno de El Niño, las altas expectativas de inflación y los incrementos en la tasa de interés. En los factores externos destacan la caída en el precio del petróleo y la fluctuación en el precio del dólar estadounidense. Debido al buen desempeño económico en el periodo 2001-2013, descontando los efectos adversos de los últimos años, los indicadores del mercado de trabajo presentaron una tendencia favorable. Sin embargo, la situación laboral de los jóvenes y las jóvenes fue menos satisfactoria. De hecho, la participación laboral y los indicadores de ocupación y desempleo no cambian significativamente en los periodos de expansión económica, mientras que en los periodos de contracción en el ritmo de crecimiento empeoran. Lo anterior supone una necesaria comprensión de las barreras a la empleabilidad y el emprendimiento de la población joven, que terminan afectando las oportunidades de vincularse de manera efectiva y con altos niveles de productividad laboral al mercado de trabajo.

Este libro propone tres aspectos relevantes en la comprensión de las barreras que enfrenta la población joven al momento de vincularse al mercado de trabajo, en un intento de contribuir al diseño de una política pública orientada el fomento de empleo joven satisfactorio: a) promover la valoración social de la educación superior no universitaria, b) impulsar el Marco Nacional de Cualificaciones y e) promover las habilidades de la cuarta revolución industrial en los sectores de servicios intensivos en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). En este contexto, las políticas de formalización, las mejoras en los sistemas de información e intermediación laboral y la especialización del sector de servicios con uso de las TIC resultan acciones complementarias esenciales en una política pública de generación de trabajo decente para la población de jóvenes en Colombia.

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Desde inicios del siglo XXI, la economía de Colombia ha crecido a un ritmo promedio de 4,3 %. No obstante lo anterior, factores internos y externos han contraído las posibilidades del crecimiento económico desde el 2015. En los factores internos sobresalen el fenómeno de El Niño, las altas expectativas de inflación y los incrementos en la tasa de interés. En los factores externos destacan la caída en el precio del petróleo y la fluctuación en el precio del dólar estadounidense. Debido al buen desempeño económico en el periodo 2001-2013, descontando los efectos adversos de los últimos años, los indicadores del mercado de trabajo presentaron una tendencia favorable. Sin embargo, la situación laboral de los jóvenes y las jóvenes fue menos satisfactoria. De hecho, la participación laboral y los indicadores de ocupación y desempleo no cambian significativamente en los periodos de expansión económica, mientras que en los periodos de contracción en el ritmo de crecimiento empeoran. Lo anterior supone una necesaria comprensión de las barreras a la empleabilidad y el emprendimiento de la población joven, que terminan afectando las oportunidades de vincularse de manera efectiva y con altos niveles de productividad laboral al mercado de trabajo.

Este libro propone tres aspectos relevantes en la comprensión de las barreras que enfrenta la población joven al momento de vincularse al mercado de trabajo, en un intento de contribuir al diseño de una política pública orientada el fomento de empleo joven satisfactorio: a) promover la valoración social de la educación superior no universitaria, b) impulsar el Marco Nacional de Cualificaciones y e) promover las habilidades de la cuarta revolución industrial en los sectores de servicios intensivos en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). En este contexto, las políticas de formalización, las mejoras en los sistemas de información e intermediación laboral y la especialización del sector de servicios con uso de las TIC resultan acciones complementarias esenciales en una política pública de generación de trabajo decente para la población de jóvenes en Colombia.

  1. Nombre
    • William Orlando Prieto Bustos

    • Información de autor disponible próximamente.

  2. Nombre
    • Jhonn Heidelberg Bonilla Castillo

    • Información de autor disponible próximamente.

  3. Nombre
    • María Camila Jaramillo

    • Información de autor disponible próximamente.

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